- Sie müssen eine kurzfristige Vakanz besetzen bevor Ihr neuer Mitarbeiter starten kann
- Sie brauchen einfach ein paar Hände mehr um Belastungsspitzen zu brechen
- Sie möchten einem jungen Team kurzzeitig einen Mentor als Wachstumshilfe zur Seite stellen
Martin hat verschiedentlich temporäre Vakanzen in Kundenteams gefüllt um neue funktionale Fähigkeiten aufzubauen oder zu entwickeln für
- Transformation, Digitalisierung, Geschäftsprozess-Architektur, und Kontinuierliches Verbesserungs-Management
- Programm, Projekt Management and Projekt Portfolio Management
- Applikationsentwicklungs-Management, Applikations-Integration und Migrationen
- Controlling und Reporting
- Unterstützung in Risikoannahme, Schaden, Tech. Buchhaltung/Inkassobei Versicherungen und Rückversicherern
Typische Engagements dauern zwischen sechs Monaten bis einige Jahre.
Finden Sie hier heraus wie wir Ihnen helfen können!